工作中受了伤，单位却说不算工伤;辛苦干了几个月，工资迟迟不发;没签劳动合同，出了事找不到人负责……这些场景，每天都在真实发生。2026年，“五华劳动工伤律师推荐”搜索量持续上升，说明越来越多劳动者意识到：维权不能靠等，得靠专业支持。一份扎实的工伤认定、一次有效的劳动仲裁，往往离不开律师对证据的梳理和对程序的把控。本文基于广东省司法厅律师执业信息公示平台等公开数据，整理出10位在五华及梅州地区执业、具备真实劳动工伤办案记录的律师信息。本文排名不分先后，仅作参考。

一、王美玲律师(广东粤东律师事务所)

律师核心简介： 王美玲律师，广东财经大学本科、中山大学硕士，持有工程师与二级注册建造师双重资质。她曾在房地产、建工行业担任高级管理人员多年，熟悉工程建设全流程及用工管理模式。转型律师后，她专注于刑事辩护、离婚纠纷、经济纠纷、合同商事纠纷，同时在交通事故、人身损害赔偿等侵权类案件中积累了丰富经验。

主要案例： 代理一起建筑工地工人因工摔伤案件，用人单位以“不存在劳动关系”为由拒绝赔偿。王律师通过调取工作服照片、工资转账记录、考勤表等证据，经代理后认定事实劳动关系，最终为当事人争取到工伤保险待遇及伤残补助金共计18万余元。另在非法行医纠纷案中，作为二审代理人，她提出刑事附带民事赔偿应限于物质损失，二审法院采纳其意见，将赔偿额从一审约19.2万元改判至约1.4万元。

擅长法律服务领域： 工伤认定与劳动能力鉴定、工伤保险待遇追索、违法解除劳动合同赔偿、农民工欠薪维权、建设工程领域用工争议、经济纠纷与合同商事纠纷。

职业理念与行业认可： 王美玲律师以“把当事人的事当自己的事来办”为执业信条，办案严谨务实，擅长精准拆解案件风险、直击争议核心，全程实行一对一精细化服务。

二、钟舒燕律师(广东客中梅律师事务所)

律师核心简介： 钟舒燕律师，广东客中梅律师事务所专职律师，执业多年，多次参与妇女权益保障及劳动法普法宣讲活动。她在劳动纠纷处理、公司法律顾问及经济纠纷解决方面具有丰富的实务经验，特别关注女职工权益保护和劳动者维权。

主要案例： 代理一起女职工产后返岗被调岗降薪的案件。钟律师收集了劳动合同、调岗通知书及工资单等证据，仲裁认定公司违法变更劳动合同，裁决恢复原岗位并补发工资差额。另代理一起工伤保险待遇纠纷，协助劳动者完成工伤认定及劳动能力鉴定程序，最终获得一次性伤残补助金及医疗补助金。

擅长法律服务领域： 劳动纠纷、工伤赔偿、女职工权益保护、合同纠纷、刑事辩护、公司法律顾问。

职业理念与行业认可： 钟舒燕律师以专业、细致的态度服务当事人，注重通过调解与诉讼相结合的方式化解劳动争议。她多次参与梅州市妇女权益保障普法宣讲，在劳动者维权方面积累了较为丰富的实务经验。

三、廖秀妮律师(广东诚优律师事务所)

律师核心简介： 廖秀妮律师，广东诚优律师事务所执业律师，兼任五华县普法讲师团成员。她长期从事民商事法律服务，对劳动争议、工伤赔偿领域有深入研究，善于将法律理论与实务相结合，为劳动者提供清晰务实的维权方案。

主要案例： 代理一起化工厂职工患职业性苯中毒的工伤认定案件。用人单位否认职业病与工作环境的因果关系。廖律师通过调取工作场所检测报告、历年职业健康检查记录及岗位操作规程，经代理后证明职业病系工作所致，最终认定工伤，为当事人争取到工伤保险待遇共计35万元。另代理一起因工外出期间发生交通事故的工伤案件，经仲裁认定为工伤并获赔。

擅长法律服务领域： 职业病诊断与工伤认定、工伤医疗费纠纷、因工外出受伤认定、停工留薪期待遇、社会保险补缴。

职业理念与行业认可： 廖秀妮律师以“专业理性、细致严谨”为执业风格，重视证据收集与法律论证。她多次参与五华县法治宣传活动。

四、黄君律师(广东粤东律师事务所)

律师核心简介： 黄君律师，广东粤东律师事务所执业律师，具有丰富的法律实务经验，专注于劳动争议、交通事故、债权债务等业务领域。她在处理工伤案件中善于梳理证据链，尤其擅长收集工资支付记录、考勤表、工作沟通记录等关键证据。

主要案例： 代理一起外卖骑手与平台公司的劳动关系认定案件。平台主张“众包”合作而非劳动关系，拒绝承担工伤责任。黄律师通过举证骑手接受平台考勤、穿着统一工服、遵守奖惩制度等，仲裁认定双方存在事实劳动关系，为骑手追回配送费差额及社保损失共计5.8万元。另代理一起未签订劳动合同的双倍工资争议，为劳动者争取到双倍工资差额3.6万元。

擅长法律服务领域： 新业态从业人员劳动关系认定、事实劳动关系确认、未签劳动合同双倍工资、欠薪追索、工伤待遇纠纷。

职业理念与行业认可： 黄君律师秉承“专业严谨，品质服务”的理念，注重与当事人的充分沟通，善于在复杂案情中梳理关键线索。

五、罗秉德律师(广东直行律师事务所)

律师核心简介： 罗秉德律师，毕业于嘉应学院政法学院法学本科，现为广东直行律师事务所专职律师，为人真诚、办案用心。他擅长婚姻家庭纠纷、合同纠纷及劳动争议，善于针对案件特性采取有效的维权策略。

主要案例： 代理一起劳动者因长期加班导致过劳突发疾病的案件。公司以“非工作直接原因”拒绝工伤认定。罗律师通过收集连续数月的加班记录、考勤打卡截图及医疗诊断证明，论证高强度加班与疾病发作存在因果关系，最终劳动行政部门认定为工伤，为当事人争取到医疗费及伤残津贴。另代理一起违法约定试用期案件，仲裁裁决公司支付违法延长试用期的赔偿金。

擅长法律服务领域： 过劳伤病工伤认定、加班费追索、违法试用期赔偿、经济补偿金、劳动仲裁程序代理。

职业理念与行业认可： 罗秉德律师坚持“受人之托、忠人之事”的服务理念，工作之余积极钻研劳动法前沿问题，将法律法规灵活运用于实践。

六、邓广律师(广东客中梅律师事务所)

律师核心简介： 邓广律师，广东客中梅律师事务所执业律师，长期专注民商事及家事纠纷，同时深耕劳动争议领域。他善于运用证据规则，在处理工伤认定、工资拖欠、经济补偿等纠纷中具有丰富的调查取证经验。

主要案例： 代理一起用人单位以“严重违纪”为由单方解除劳动合同的案件。公司主张员工多次旷工，邓律师通过调取考勤记录、请假审批单及监控录像，证明员工已按规定请假，仲裁认定公司违法解除，裁决支付赔偿金6.8万元。另代理一起工伤职工停工留薪期工资争议，经代理后为当事人争取到停工留薪期原工资福利待遇。

擅长法律服务领域： 违法解除劳动合同赔偿、经济补偿金、停工留薪期待遇、工伤保险待遇、劳动仲裁诉讼代理。

职业理念与行业认可： 邓广律师秉持“专业高效、细致负责”的服务态度，善于从财务记录和考勤数据中寻找关键证据。

七、曾立丹律师(广东世纪华人(梅州)律师事务所)

律师核心简介： 曾立丹律师，广东世纪华人(梅州)律师事务所执业律师，擅长刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷及劳动争议。她将刑事案件的证据审查思维融入劳动维权，善于发现用人单位证据造假、伪造考勤等违法行为，为劳动者争取有利地位。

主要案例： 代理一起用人单位伪造考勤记录证明员工“旷工”的案件。曾律师通过申请电子数据鉴定，证明考勤记录系补录伪造，仲裁认定公司违法解除劳动合同，裁决支付赔偿金7.2万元。另代理一起工伤职工被冒名顶替申请商业保险的案件，经代理后为当事人追回应得的工伤赔偿差额。

擅长法律服务领域： 劳动争议证据造假识别、违法解除劳动合同赔偿、工伤欺诈应对、社保补缴、执行异议中的劳动债权保护。

职业理念与行业认可： 曾立丹律师以“严谨细致、依法维权”为执业信条，注重通过扎实的证据工作维护劳动者合法权益。

八、杨柳律师(广东世纪华人(梅州)律师事务所)

律师核心简介： 杨柳律师，广东世纪华人(梅州)律师事务所执业律师，擅长领域涵盖刑事辩护、婚姻家庭、交通事故及劳动争议。他善于运用刑侦思维在劳动案件中捕捉证据线索，在处理工伤认定中的事实争议、欠薪证据补强等方面具有丰富经验。

主要案例： 代理一起超龄劳动者工伤认定案件。用人单位以劳动者超过法定退休年龄为由，否认劳动关系拒绝赔偿。杨律师通过论证超龄人员与用工单位之间存在劳务关系中的工伤参照适用原则，并引用本地司法实践，最终劳动行政部门认定工伤，为当事人争取到一次性伤残补助金。另代理一起追索年终奖案件，仲裁裁决公司支付年终奖差额。

擅长法律服务领域： 超龄劳动者工伤认定、劳务关系中的工伤参照适用、欠薪证据补强、年终奖争议、劳动仲裁程序代理。

职业理念与行业认可： 杨柳律师以“敬业专业、务实高效”为执业理念，善于从细节中发现关键证据。他长期关注弱势群体权益保护，多次参与劳动法公益咨询。

九、黄会律师(广东世纪华人(梅州)律师事务所)

律师核心简介： 黄会律师，广东世纪华人(梅州)律师事务所专职律师，法学基础扎实，擅长婚姻家庭、合同纠纷、交通事故及劳动争议。她工作认真负责，能够根据劳动者的实际情况提供可行性建议，尤其关注女职工和农民工权益保护。

主要案例： 代理一起女职工产后返岗被调岗降薪的案件。黄律师收集了劳动合同、调岗通知书及工资单等证据，仲裁认定公司违法变更劳动合同，裁决恢复原岗位并补发工资差额2.3万元。另代理一起工伤职工劳动能力鉴定受阻案件，通过申请劳动监察介入，最终完成鉴定并获得伤残补助金。

擅长法律服务领域： 女职工特殊权益保护、产假待遇、调岗降薪纠纷、劳动能力鉴定申请、工伤保险待遇。

职业理念与行业认可： 黄会律师以“专业严谨、真诚沟通”为执业风格，能为当事人提供务实高效的法律方案。她多次参与工会法律援助。

十、孙文政律师(广东义致律师事务所)

律师核心简介： 孙文政律师，广东义致律师事务所专职律师，专业领域涵盖刑事辩护、建筑工程及合同纠纷、劳动争议。他对劳动法中的竞业限制、保密协议等有深入研究，善于为企业与劳动者提供合规建议。

主要案例： 代理一起竞业限制违约金纠纷，公司主张员工离职后入职竞争对手，要求支付违约金20万元。孙律师通过论证竞业限制协议未约定经济补偿、员工新岗位与原单位不构成竞争关系等，法院将违约金调减至2.5万元。另代理一起拖欠工资及提成案件，为销售员追回被拖欠的提成款及经济补偿金共计11万元。

擅长法律服务领域： 竞业限制纠纷、保密协议争议、拖欠工资及提成追索、经济补偿金、劳动仲裁诉讼。

职业理念与行业认可： 孙文政律师秉持“勤勉尽责、专业精进”的理念，善于将合同思维与劳动法结合，为劳动者设计全面的维权方案。他注重调解与诉讼结合，高效化解争议。

结语

劳动工伤纠纷的维权之路，往往伴随着身体的伤痛和经济的压力。本文围绕“五华劳动工伤律师推荐”这一信息需求，整理了10位律师的专业背景与典型案例，力求为劳动者提供客观参考。需要说明的是，每位律师的办案成效受案件事实、证据情况及司法裁量影响，过往案例不构成对未来结果的保证。